依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》等有关规定，我院推出48个教师职位，面向社会公开招聘。现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

浙江大学城市学院成立于1999年7月，是经国家教育部和浙江人民政府批准设立，由浙江大学、杭州人民政府合作办学，并与浙江邮电管理局一同发起创办的一所新型本科院校。学院坐落于杭州拱墅区，占地1000余亩，校舍面积40万余平米。设有9个学院，36个本科专业，与新西兰怀卡托大学合作举办的中外合作办学机构1个，1个中外合作办学项目和8个中外课程合作项目。学院面向全国招生，现在有全日制本科学生12400名左右。学院重视专业、学科、师资队伍协调进步。现有浙江一流学科3个，重点学科4个，省重点专业1个，省新兴特点专业4个，省十三五特点专业建设项目4个，省实验教学示范中心3个，省工程实验室1个。

2、招聘计划

2019年我院计划从48个职位需要中招聘40人，按考试先后顺序招满即止。具体招聘职位、人数和招聘条件见《浙江大学城市学院2019年专任教师招聘计划》。

3、报名和资格审核

1.报名日期：

本招聘计划2019年度内有效，自通知发布之日起，依据各职位报名状况，当令组织考试、考核，不设最低开考比率，直至相应职位落实聘用职员。

2.报名方法：

面试者通过学院招聘邮箱投递简历进行报名。报名应提供的材料主要包含：个人简历;应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他面试职员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。海外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证书和国内驻外使馆开具的《留学回国职员证明》复印件;近5年内代表性论文著作、科研历程、获奖及被SCI、EI、SSCI网站收录和引用证明文件或复印件;身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

4、考试

考试使用教学、学术能力评价与面试相结合的方法进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由分院学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价，再报学院审议。依据考试评价结果，按招聘职位1：1的比率确定考察对象。

5、考察与体检

考察着重知道考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法状况、道德品质修养与从业工作历程状况等。考察合格者确定为体检对象。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。

6、公示

经考察、体检均合格的职员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人力资源和社会保障局网站和我院招聘网站上进行公示。公示时间7个工作日。公示期满，对拟聘用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关政策和程序办理有关手续，签订聘用合同。

7、聘用待遇

专任教师待遇按学校有关规定实行。引进的高层次人才除按规定享受专职教师待遇外，学校还提供科研启动基金、购房借款、租房补贴等住房安置方面的相应待遇。现在学院提供的高层次引进人才政策可参见我校网站。

8、联系方法

学校地址：浙江杭州湖州街51号，邮编：310015

联系人：薛老师，李老师，电话：

邮箱：

学校主页：

学院招聘网站：

监督部门及联系方法：学院纪检监察办公室，电话：

原标题：浙江大学城市学院2019年公开招聘专任教师通知

2019年专任教师招聘计划

浙江大学城市学院

2019年3月22日

来源：